在“求职指南”期间，我应该在求职期间注意什
2021-04-04 18:52 admin
特殊时期，大到餐饮巨头Xibei，祖母，小到普通的求职者，是时候砾石。作为一名求职者一直在狩猎，在大多数人中都是更炸的。
朋友CC之前离开了这份工作，我一直在经过美好的一年后找到工作，我无法获得疫情的成员。非常幸运的是，他在短时间内获得了满意的报价。 。我当时接受了他采访过他的采访，提出了很多问题对流行病的一般问题。我希望他的求职经历可以帮助你。
每天疫情后，我从未想过自己。 “cc说，谈到流行病，令人担忧是肯定的，应该是它应该是山峰一年之后的ASON，但制革山春莲疫情的新立场要少得多。
“我很担心没有找到正确的工作，租金，社会保障，每日成本不小，我也考虑了我是否离开北京回到我的家乡。疫情的每一天，我都是同年。“
对于流行病，”拥抱变化“是特别重要的，除了直观的面孔外，发生了事情。
尽可能。与时间求和相比，当前的流行作业SEAR有几种变化CH CC：
1.所有访谈都通过电话/视频手段转向在线访谈。他的个人感受视频面试实际上是与网站面试的一定差异。
2.实习/兼职工作发生了变化，一些新帖子是为了临时办公室的临时需求。
3.企业招聘的整个时间延长，人力资源的反馈很慢，并且存在恢复尚未观看的情况。在这个特殊的时期，对企业的需求慢慢延迟。有必要等待时间表时间表，等待经济的业务拓展团建恢复，所以虽然已经是一年后，它来自往年。金三义与旺季不同，以及工作寻求者必须有足够的耐心，等待机遇和需求。
02在线面试中我没有变化。
“公司的招聘过程不会改变，但它已打开游戏。有些人认为这条线将尝试改变相机。差异，但我觉得我仍然不同。”
上面的测试是更多的，CC认为在线面试与面试面试之间存在一些差异：
最多的关注速度比平常更慢，尽量不出现，因为你无法表达面试官的要求重复它，您应该在叙述过程中留下足够的反应时间。
在现场采访中，面试官将采用一些“RAID”问题，或加快压力在平静的速度下，检查你的个人反应和快速处理问题，这不仅是你的象征速度，你的答案，包括表达的心情，给面试官一个全面的实时反馈。
但是在线面试并不相同，在线访谈将受到网络的影响MingRunzhaoyee环境，语音传播延迟，其他噪音等，面试官本身的影响将增加，您将增加表达的信息将受到多个层面的削弱，您个人的全面展示实际上是折扣。
“我认为双方的接收将具有一定程度的弱化。例如，我不容易根据面试官的移动和气田推断我的表现。如果我在现场采访，我可能会立即拥有它。调整。 “