由于人才短缺,长期护理机构维修基金不景气,

2018-11-24 18:09 xinfabuyuan

旨在“护理成交零”,建立全国和特殊养老院的老人,走出政府的企图已被记录在财政2015年补充预算“区域医疗综合保障基金”约140.6十亿日元,同比增长17财年就是在一直保持约22.1十亿日元2年内用于读卖新闻的调查发现。谁愿意业务扩张

和长期护理业务,短缺是在现场工作人员的主要原因。政府计划建立护理10万人的飞碟在该基金高达20年代初,但在9000人左右,目前目标的1%左右,实现了还查看困难。

在从2005年11月12个月的调查,要求对47个县,16年期和17年期的长期护理设施,这与基金在(预期)的可用性开发类型和容量等。 。其结果是,包括预期

的基金,共约22.1十亿日元,使用量。它占基金总额的约16%。 9000份细分的发展是,略小于70%占据TOKUYO,痴呆组的家是不到20%。

用法是较弱的原因基金(可多选),“它不是收集经营者(管理的原因,如严重)”,“护理人才荒”是不超过50%一点在47个县。已经或者是满手的设施在规划发展,以提高工厂的长期护理费用上升,当地政府或居民关注的是,长期护理险保费上升有很多。在

通过区域

,它是弱者提供许多城市地区TOKUYO服务员。虽然县有2004年4月1万多名服务员为八个,这其中,东京都,神奈川县,新泻县,爱知县,大阪是利用该基金是不是在所有。厚生劳动省老年人支助司,中“基金,不仅采用先进的人,以促进市区飞碟发展是一个耻辱。要检查措施”是的。

[区域医疗综合保障基金】医疗保健基金和人力资源保障。在养老院护理设施的开发中,县主要支援市町村,并且对营业经营者的建设费用的一部分。补贴率根据市政和设施类型而有所不同。除护理外,补充科目还包括一项家庭服务,可响应24小时系统的紧急呼叫。

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